রেলওয়েতে চাকরি এখনও বহু তরুণ-তরুণীর স্বপ্নের তালিকায় শীর্ষে। বিশেষ করে গ্রুপ ডি পদে নিয়োগকে ঘিরে আগ্রহ সবচেয়ে বেশি। তবে আবেদন করার আগে জানা জরুরি—ঠিক কী যোগ্যতা লাগবে, আর কীভাবে হয় এই পরীক্ষার পুরো প্রক্রিয়া।
রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড বা আরআরবি এই নিয়োগের নিয়ম ও মানদণ্ড নির্ধারণ করে। গ্রুপ ডি লেভেল-১ পদে আবেদন করতে গেলে কয়েকটি নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করতেই হবে।
প্রথমত, বয়সসীমা। প্রার্থীর বয়স কমপক্ষে ১৮ বছর হতে হবে এবং সাধারণত সর্বোচ্চ ৩৩ বছরের মধ্যে থাকতে হবে। তবে সংরক্ষিত শ্রেণির ক্ষেত্রে সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়সে ছাড় মেলে।
নাগরিকত্বের ক্ষেত্রেও রয়েছে শর্ত। ভারত, নেপাল বা ভুটানের নাগরিকরাই এই পদে আবেদন করতে পারেন।
শিক্ষাগত যোগ্যতার দিক থেকে অন্তত মাধ্যমিক পাশ বাধ্যতামূলক। অর্থাৎ, স্বীকৃত বোর্ড থেকে দশম শ্রেণি উত্তীর্ণ হওয়ার শংসাপত্র থাকতে হবে। তবে টেকনিক্যাল পোস্টের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র মাধ্যমিক যথেষ্ট নয়—সঙ্গে আইটিআই বা সংশ্লিষ্ট ভোকেশনাল ট্রেনিংয়ের ডিগ্রি বা ডিপ্লোমাও প্রয়োজন।
এছাড়াও রয়েছে শারীরিক সক্ষমতার গুরুত্ব। নথি যাচাইয়ের পর প্রার্থীদের মেডিক্যাল ফিটনেস পরীক্ষায় পাশ করতে হয়। বিশেষ করে চোখের দৃষ্টিশক্তি নিয়ে কড়া পরীক্ষা করা হয়।
পরীক্ষা পদ্ধতির কথা বললে, এটি মূলত তিনটি ধাপে সম্পন্ন হয়। প্রথম ধাপ কম্পিউটার বেসড টেস্ট বা সিবিটি, যেখানে গণিত, রিজনিং, সাধারণ জ্ঞান এবং সাম্প্রতিক ঘটনাবলি থেকে প্রশ্ন আসে। এই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে ডাকা হয় শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষায় বা পিইটি-তে। শেষ ধাপে হয় নথি যাচাইকরণ।
এই তিনটি ধাপ সফলভাবে পেরোতে পারলেই মেধা তালিকার ভিত্তিতে মিলতে পারে রেলে চাকরির সুযোগ।
সংক্ষেপে বললে, সঠিক যোগ্যতা, প্রস্তুতি এবং শারীরিক সক্ষমতা—এই তিনের সমন্বয়ই গ্রুপ ডি চাকরির দরজা খুলে দিতে পারে। তাই আগেভাগে নিয়ম জেনে প্রস্তুতি শুরু করাই বুদ্ধিমানের কাজ।
