পরীক্ষা পরিচালনা ব্যবস্থাকে আরও নিরাপদ ও স্বচ্ছ করতে বড় পদক্ষেপ করল ন্যাশনাল টেস্টিং এজেন্সি (এনটিএ)। শিক্ষামন্ত্রকের উদ্যোগে সংস্থায় একাধিক গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। অধ্যাপক কে. রাধাকৃষ্ণনের নেতৃত্বাধীন উচ্চপর্যায়ের বিশেষজ্ঞ কমিটির সুপারিশ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবেই এই নিয়োগ করা হচ্ছে বলে জানানো হয়েছে।
এনটিএ-র তরফে চারটি জেনারেল ম্যানেজার (জিএম) পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। প্রাথমিকভাবে তিন বছরের চুক্তির ভিত্তিতে এই নিয়োগ হবে।
জিএম (Assessment Research and Development & Psychometrics) পদে নির্বাচিত প্রার্থীরা উন্নত মূল্যায়ন পদ্ধতি, প্রশ্নব্যাঙ্ক তৈরি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা নির্ভর পরীক্ষা ব্যবস্থার উন্নয়নের দায়িত্ব সামলাবেন।
জিএম (Test Centre Network & Operations) পদে নিয়োগপ্রাপ্তদের কাজ হবে দেশ ও বিদেশের পরীক্ষা কেন্দ্রগুলির পরিচালনা, মান নিয়ন্ত্রণ এবং সামগ্রিক পরিকাঠামো তদারকি করা।
জিএম (Information Security) পদে নির্বাচিত ব্যক্তি চিফ ইনফরমেশন সিকিউরিটি অফিসার হিসেবে সাইবার নিরাপত্তা এবং ডিজিটাল পার্সোনাল ডেটা প্রোটেকশন আইন, ২০২৩ অনুযায়ী তথ্য সুরক্ষার দায়িত্ব পালন করবেন।
অন্যদিকে, জিএম (Vigilance, Investigation & Forensic) পদে নিযুক্ত আধিকারিক পরীক্ষায় অনিয়ম সংক্রান্ত তদন্ত করবেন এবং প্রয়োজনে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী সংস্থার সঙ্গে সমন্বয় করবেন।
শুধু উচ্চপদ নয়, তরুণ পেশাদারদের জন্যও সুযোগ তৈরি করেছে এনটিএ। ইউপিএসসি-র প্রতিভা সেতু পোর্টালের মাধ্যমে মোট ১৬ জন ইয়ং প্রফেশনাল নিয়োগ করা হবে। সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী যোগ্য প্রার্থীদের মধ্য থেকেই এই নিয়োগ করা হবে।
এছাড়া ১২টি অ্যাকাডেমিক রিসার্চ, দুটি লিগ্যাল রিসার্চ এবং দুটি ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস বিভাগের শূন্যপদের জন্যও আবেদনপত্র আহ্বান করা হয়েছে। নির্বাচিত প্রার্থীরা প্রথমে এক বছরের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাবেন। কাজের মূল্যায়নের ভিত্তিতে সেই মেয়াদ সর্বোচ্চ ৩৬ মাস পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে।
শিক্ষামন্ত্রক জানিয়েছে, পরীক্ষা ব্যবস্থায় স্বচ্ছতা বাড়ানো এবং প্রশ্নপত্রের মান আরও উন্নত করতে বিষয়ভিত্তিক বিশেষজ্ঞ ও অনুবাদকদের নতুন প্যানেল তৈরির কাজও শুরু করেছে এনটিএ। এর মাধ্যমে ভবিষ্যতে পরীক্ষা পরিচালনা ব্যবস্থাকে আরও শক্তিশালী ও নির্ভরযোগ্য করে তোলাই লক্ষ্য।
